Direito Empresarial Trabalhista e Previdenciário

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DIREITO EMPRESARIAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

Proteção Jurídica Estratégica para Seu Negócio

O que Oferecemos?

Com uma assessoria especializada, capacitamos sua empresa para tomar decisões seguras e estratégicas nas áreas trabalhista e previdenciária. Desde a criação de políticas internas – como o Código de Conduta – até o suporte em processos de admissões, demissões e aposentadorias, nossa atuação preventiva e orientada reduz riscos, otimiza custos e protege a reputação corporativa.

O que Oferecemos?

Nossa consultoria e advocacia empresarial atuam de forma integrada para oferecer uma proteção jurídica estratégica e completa. Focamos em garantir a conformidade das obrigações trabalhistas e previdenciárias, prevenindo passivos e assegurando que cada decisão contribua para a solidez e o crescimento sustentável da sua empresa.

Ajudamos você com

01 Assessoria Estratégica: Suporte contínuo e personalizado para solucionar desafios trabalhistas e previdenciários com as melhores práticas do mercado.

02 Defesa em Processos Trabalhistas: Reduza o risco de condenações indevidas com estratégias jurídicas bem estruturadas.

03 Atuação Preventiva: Antecipe problemas legais, economize com processos e mantenha a reputação do seu negócio.

04 Consultoria Personalizada: Apoio em admissões, demissões e demais decisões empresariais, garantindo segurança jurídica.

05 Redução de Passivos: Ações preventivas que protegem suas finanças, minimizando riscos e passivos decorrentes de litígios e ações administrativas.

06 Gestão Otimizada: Auxílio em todos os processos, desde contratações até aposentadorias, com foco em garantir a segurança jurídica.

07 Previsibilidade de custos: Previsibilidade de custos com honorários fixos.

Vantagens de Contar com um Advogado Especialista

Com uma equipe de advogados e consultores especializados, sua empresa desfruta de decisões estratégicas e seguras, sempre alinhadas com a legislação atual. Nossa atuação integrada engloba:

Defesa de empresas em processos administrativos ou judiciais;
Orientações contínuas sobre relações de trabalho, políticas internas e normas trabalhistas;
Atuação preventiva em acidentes de trabalho;
Orientação nas disputas entre empregadores e empregados;
Apoio na Solução de Conflitos Internos;
Elaboração de acordos trabalhistas com funcionários e/ou sindicatos;
Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho e acordos
Implementação de programas de Compliance Trabalhista;
Assessoria jurídica preventiva para o departamento de RH, com foco em cálculos trabalhistas e prevenção de assédio moral;
Assessoria preventiva para a área de saúde e segurança do trabalho, visando evitar acidentes e doenças ocupacionais, além de lidar com insalubridade e periculosidade;
Elaboração e implementação de termos de banco de horas;
Emissão de pareceres jurídicos especializados;
Defesa em ações civis públicas promovidas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);
Revisão do enquadramento FAT determinado pelo INSS
Gestão de risco da atividade (FAP).
Gestão de NTEP;
Assessoria sobre a pertinência do EPI adotado;
Ações judiciais para recuperação de valores pagos indevidamente;
Atuação em ações regressivas movidas pelo INSS;
Atuação administrativa e judicial para desbloqueio de FAP;
Assessoria na emissão de CAT;
Controle estratégico de saúde e segurança do trabalho;
Redução de passivo trabalhista e previdenciário.

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